Szerintem minden ember körülbelül ugyan azon a teljesítményen tud dolgozni, ha akar. Nem a motivációról beszélek, mert motiváció a hiedelmekkel ellentétben nem a munka előtt, hanem közben jön meg. Persze az egyéni teljesítmények eltérhetnek, hiszen nincs két egyforma ember. Ám…
Emberi produktivitás-fejlődés gátjai
2006.11.21. 06:24 takacsot
Szólj hozzá!
Címkék: productivity professionalism
Szervezeti struktúra. "Eb? Hol?"
2006.11.20. 19:42 takacsot
Érdekes dokumentum került a kezeim közé. egy úgynevezett organization structure. Aki nem tudja mi is ez annak elmondom, hogy egy ilyen struktúrába van leírva, hogy ki kinek a főnök és kinek mi a felelőssége és befolyási területe. A legtöbb cégnél van ilyen struktúra. Akár…
Szólj hozzá!
Címkék: corporate management culture leading professionalism
